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転職

紹介予定派遣へのポイントトップページ
紹介予定派遣の特徴

紹介予定派遣の特徴 老人福祉法関連

前回の続きになります。 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム(又は軽費老人ホーム) 身体障害者福祉法関連/身体障害者更生施設、身体障害者療護施設、身体障害者福祉ホーム(又は身体障害者授産施設) 知的障害者福祉法関連/知的障害者更生施設、知的障害者授産施設、知的障害者福祉ホーム(又は知的障害者通勤寮) 売春防止法関連 /婦人保護施設 その他/授産施設を経営する事業、生計困難者に対して無利子(又は低利)で資金を融通する事業、共同募金  以上です。 尚、紹介予定と言っても、企業は正社員か契約社員で1年以上雇用のあった人でないと採用しない傾向が多いと言われています。 きちんとした職歴はあるがブランクがあ...




紹介予定派遣の特徴

「医療業務の社会福祉施設関係の仕事に派遣が可能」「事前面接が可能」の二つがあります。 事前面接は人材派遣を受けようとする会社が、予め派遣社員と面接したり、履歴書を提出させたりして「派遣社員を特定することを目的とする行為」をさします。 一般的には禁止されていますが、「紹介予定派遣」でなら可能です。 社会福祉施設:社会福祉事業の「第1種」を行う施設のこと。 具体的なものを挙げますと… 生活保護法関連  救護施設・厚生施設・生計困難者を無料(又は低額な料金)で収容して生活の扶助を行う施設。 児童福祉法関連  乳児院、母子生活支援施設、児童養護施設、知的障害児施設、知的障害児通園施設、盲ろうあ児施設、...




紹介予定派遣とは?

派遣とひとくちに言っても3つの種類があります。 1:特定労働者派遣 自分の会社の正社員を派遣すること。特定の事業所に対して技術者を派遣する業者が多いです。 2:一般労働者派遣 一般的な「派遣会社」が斡旋する派遣のこと。スキルアップの為の講習会等が無料で受けられるところが多いです。 3:紹介予定派遣 派遣先の会社で採用(雇用)されることを前提に、派遣として勤務すること。 ここでは3の「紹介予定派遣」について紹介します。 派遣として働く期間は6ヶ月以内で、この期間内に派遣先の企業と派遣された労働者が合意すれば、派遣先へ就職が出来ます。 ただし、紹介予定派遣をするには派遣会社が「労働者派遣事業」と「...




紹介予定派遣のメリット

紹介予定派遣のメリット(採用する企業側)

1:最初は派遣というスタイルなら、正社員で採用した時より解雇しやすい時間をじっくりかけて良い人材を探せる(紹介予定派遣なら、採用する側の条件を満たさなければ雇用しなくても良い) 2:正社員で採用した場合、試用期間でも福利厚生を含め従来の社員と同じ扱いをしなければならないが、紹介予定派遣で派遣されている間は「派遣会社のスタッフ」なので 福利厚生は派遣会社がしてくれる 3:正社員で採用した場合、試験期間中に解雇する場合も正社員と同じ手続きをしなければならないが、派遣ならばリスクなく契約を解除できる 4:人事の人手が不足している、あるいは求人広告に費用をかけられない場合でも労働力を確保しつつ良い人材...




紹介予定派遣のメリット

正式に雇用される前に、実際に会社の中に入って内部を見る・感じることができるのがメリットです。 社風が合う、合わないだけでなく、職場の人間関係、実際に社員として働いている人の正直な意見が聞けるでしょう。 また、極端に離職率が高ければ、その会社にはすぐに退職したくなるそれなりの理由があるわけです。 (例:サービス残業が極端に多い、理不尽な要求が当たり前、潰れそうで心配、など) 正社員として雇用されると「職歴」となるので迂闊に退職が出来ませんが、紹介予定の派遣なら社内の問題を確認した後で就職できます。運悪く希望に合わない企業ばかりに派遣されても、正社員でなければ「職歴」にはなりません。 「派遣社員で...




紹介予定派遣のその他注意点

紹介予定派遣が正社員と契約社員で異なる部分

契約社員は労働組合に加入できない(労働組合自体がない企業もある)。 契約社員は有期限勤務で、企業によっては更新可能な回数が決められている。 契約社員は時給契約の場合がある  社員研修の内容に差が出る場合がある。 基本的に契約社員に異動、転勤はない(ある場合には契約更新時に通知されるはず)。 基本的に契約社員に昇進、昇格はない。昇給率も低い。 パート・アルバイトより条件は良いですが、それでも「契約期間満了」を理由に解雇される可能性は十分あります。 また、正社員として採用されたからと言って必ずしも収入が増えるとは限りません。 派遣社員なら決められた時間で退社できるが正社員は帰れない、更に残業手当が...




紹介予定派遣のその他注意点 直接雇用

直接雇用と紹介されても、どのような身分で採用されるのか事前に確認しておきましょう。 正社員なのか、契約社員なのか、それとも嘱託社員か、準社員か、パート・アルバイトか。 「まずは契約社員(またはパート・アルバイト)で、その後正社員に」と言われた場合、実績が何件あるのか確認しましょう。 実績がない場合、正社員として採用する意志はない可能性があります。 以下、正社員と契約社員の主な特徴を紹介します。 正社員・契約社員どちらも同じ  企業が直接雇用  ボーナスの支給(一般に、契約社員は正社員より貰える金額が少ない)  社会保険、雇用保険への加入(パート・アルバイトでも一定の条件を満たせば加入できます)...




紹介予定派遣のその他注意点

先に挙げた「企業側のメリット」は、裏を返せば「求職者のデメリット・リスク」となります。 「契約期間満了後に企業で直接採用」と言っても、「お互いの同意」が条件になるので、求職者が正式採用を希望しても企業側が拒否すればそこで終わってしまいます。 派遣期間満了(正式採用)直前に紹介予定を一般に契約変更された、という体験談もあります。 期間限定で労働力が欲しいが、一般派遣で募集しても応募がないので紹介予定派遣で募集する…という悪質なケースもありますので十分注意しましょう。 また、派遣期間満了後は「正社員として採用」ではなく「直接雇用」であることも注意。 「企業が直接、パートやアルバイトで採用」というこ...




人材派遣会社の紹介 スタッフサービス

人材派遣会社の紹介 スタッフサービス(その2)e-Learning

時間や場所にとらわれず、自分のペースで学べるインターネット講座です。 セルフトレーニング Excel、Wordの基礎を身につける自習講座です。 全国のスタッフサービスで受講できます。 提携スクール 資格取得、語学、OA、カルチャーなど、幅広い分野のスクールと提携しています。 人材派遣に関してはいくつかサイトがありますので、希望するジャンルで探してみて下さい。 オー人事net /事務派遣 働くナビ/製造業務派遣 Vジョブ/転職情報 エンジニアガイド/ITエンジニア派遣 オー人事セールススタイル/営業職・販売職派遣 メディカルサービス/看護職・医療職・介護職派遣 スタッフサービス アジア/中国・香...




人材派遣会社の紹介 スタッフサービス(その1)

では、代表的な人材派遣会社をいくつか紹介します。 スタッフサービス 「オージンジ、オージンジ」のフレーズとチャイコフスキーの「ラ?ラ?ラ?」のCMでお馴染みの人材派遣会社。 知名度はCMの効果もあってさすがに高いと思います。 オリコンの2004年の「派遣スタッフの人材派遣会社ランキング」では売上1位になっていますが、評価はトップ5にも入っていません。 2004年以降は売り上げ不振が続き、完全な同族(ワンマン)企業であり、社員の意見が反映されないのが一因だと言われています。 会社では、派遣の登録をした方、及び働いている方にビジネスマナー講座やパソコン講座等を無料(または優待価格)で提供しています...




人材派遣会社の紹介 テンプスタッフ

人材派遣会社の紹介 テンプスタッフ(その2)

紹介予定派遣のカテゴリは、オフィスワーク、営業・販売、IT・デザイン制作研究、開発・メディカル、金融、製造・作業、その他とわけられています。 「正社員で中途入社することが難しい上場企業から、増加傾向にあるベンチャー企業までさまざまな求人」があるとアピールしています。 紹介予定の派遣先企業は、派遣スタッフが就業しているなど、取り引きのある企業が中心です。 通常の求人募集だけからでは分からない業務内容や職場の雰囲気、部署の人員構成など、必要な情報を担当営業から事前に説明して貰えます。 テンプスタッフでは特定の業界、職種の紹介予定派遣を希望する方に向けた「紹介予定派遣セミナー」などを随時開催していま...




人材派遣会社の紹介 テンプスタッフ(その1)

テンプスタッフは創業当時は従業員全てが女性、現在の代表取締役も女性というだけあって、女性に対するサポートがかなり充実しています。 2006年12月現在で、業界3位の実績を持っています。 尚、1位はグッドウィルグループ、2位はスタッフサービスとなっています。 「スタッフと企業を大切にする事」が企業理念ととなっています。 現在は、経営をよりスマートにするために分社化が進んでいます。 代表的なものは、人材紹介・転職支援の「テンプスタッフ・キャリア」、営業・販売の「テンプスタッフマーケティング」、外資との合弁企業である「テンプスタッフケリー」、男性向け の「テンブロス」、IT系の「テンプスタッフ・テク...




人材派遣会社の紹介 パソナ

人材派遣会社の紹介 パソナテンプトゥパーム

「株式会社パソナテンプトゥパーム」のサイトです。 パソナテンプトゥパームは、日本初の紹介予定派遣の専門会社として、その積極的な推進・拡大を目的に設立されました。 独自システムによるヒューマンスキル評価に基づいたキャリアカウンセリングを行い、登録者の方の潜在化している能力を引き出すサポートをしています。 このサイトでは紹介予定派遣の情報のみを閲覧することが出来ます。 尚、テンプトゥパームで紹介できる地域は限られていますので御注意下さい。 東京本社:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 大阪支店:大阪府 名古屋支店:愛知県 以上の地域のみです。 また、キャリア・経験を持っている方限定で、登録には履歴書...




人材派遣会社の紹介 パソナ(その2)

パソナの紹介予定派遣は複数のジャンルに分かれています。 公式サイトの情報に寄りますと… オフィスワーク系  一般事務 営業事務 経理事務 貿易事務 受付 秘書 広報 人事 ほか 営業系  営業 市場開発 ほか 金融事務系  銀行事務 証券事務 損保事務 生保事務 クレジット OA技術系  PC・CADオペレーター データエントリー ほか ITエンジニア系  プログラマー SE ネットワークエンジニア ほか 語学系  通訳 翻訳 セクレタリー 英文事務 ほか 販売・販促系  販売 サンプリング イベントコンパニオン デモンストレーター コールセンター系  テレコミュニケーター スーパーバイザー ...




人材派遣会社の紹介 パソナ(その1)

東証一部上場の企業で、人材派遣業ではリーディングカンパニー的な存在です。 イメージキャラクターにオードリーヘップバーンを起用していて、女性の心をつかんだ販売戦略を立てていることから分かるように、女性の社会進出の目的で創立された会社です。 一般的な派遣会社では登録スタッフに対して適性検査を行いますが、パソナではEQ検査を導入しています。 これにより、派遣スタッフのリタイヤ防止や人間関係の向上を図れるので特に女性スタッフからの支持を得られています。 EQとは、直訳すると「心の知能指数」となります。 「心の知能(EI)」とは、自分や他人の感情を知覚し、自分の感情をコントロールする技術を言います。 E...




人材派遣会社の紹介 アデコ

人材派遣会社の紹介 アデコ(その2)

アデコでは、各種のカテゴリで求人特集を組んでいますので、興味のある職業があったらぜひ参考にしてみて下さい。 一例として、WEBクリエーター特集、セールス経験が生かせる営業職特集、管理のスキルが生かせる経理・総務・人事特集、アイディアを生かせる編集・企画職特集、語学スキルが活かせる仕事!特集、未経験で入る金融業界特集などがあります。 紹介予定派遣の主な企業として、化粧品と健康食品の「オルビス」、大手の「三井住友銀行」、「三井住友会場」、アデコ限定の特典がついた「フランドル」、金融業の「オリックス」、化粧品大手の花王などがあります。 また、紹介予定派遣の人気ランキングも毎月更新されますので、自分の...




人材派遣会社の紹介 アデコ(その1)

世界最大の人材派遣会社AdeccoS.Aの日本法人です。 紹介予定派遣の求人件数は2007年8月現在で約3000件。 北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州の各エリアから希望の仕事を探せます。 また、首都圏限定ではありますが、英語力・語学力を生かせる紹介予定派遣の銀座JOBセンターや、経理の仕事の紹介予定派遣の新宿JOBセンターなどがあります。 派遣から正社員になった方の体験談等も、読むことが出来ます。 体験談が豊富な方がこれから働く方にとっては選びやすいというのが最大のメリットです。 楽しそうだとか、やりがいがありそうだとか。 感情の部分もとても大事にしている会社です...




人材派遣会社の紹介 マンパワー・ジャパン

人材派遣会社の紹介 最後に

以上、代表的な人材派遣会社をいくつか紹介致しましたが、他にもたくさんの会社がありますのでぜひ御自身に相応しい会社を見付けて下さい。 派遣会社は1社だけでなく複数の会社に求職の登録が出来ます。 それぞれの会社で得意分野が異なることもありますので、3?5社に登録すると良いとも言われています。 また、公式サイトだけでなく様々な情報サイトや実際に働いている方のブログ等も参考にして下さい。 「保険料」という名目で不透明なお金を派遣の労働者から徴集していた「グッドウィル」や、法律で禁止されている仕事の労働派遣を行った「フルキャスト」などの悪質な会社も中にはあります。 先の2社以外にも実際に業務停止命令が出...




人材派遣会社の紹介 フジスタッフ

フジスタッフホールディングスの子会社。 モットーは「派遣スタッフをもっとも大切にする派遣会社」。 求職者が自分の価値を高めるための「人間力」と、社会で輝くための「仕事力」を身につけられるよう全力でサポートすると謳っています。 就業時のマンツーマンでのフォロー、スキルアップのための研修機会を拡充の他、希望する仕事をより早く捜せるように様々な専門分野ごとに仕事情報サイトを開設しています。 フジスタッフでは、オフィスワーク、語学プロフェッショナル、金融スペシャリスト、セールス・プロモーション、ITプロフェッショナル、 CAD・設計・研究開発、軽作業・その他、メディカルワーク、教育・インストラクターの...




人材派遣会社の紹介 マンパワー・ジャパン

MONPOWER INCの日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。 全国に約58000社の紹介先企業があり、求人の職種も豊富です。 キャリアカウンセリング、無料トレーニングなどで、企業と人に、優れた人材、洞察力、アドバイスを提供することができるとアピールしています。 人材派遣業を中心に、職業紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材サービスに関するあらゆる要望に応えられるサービス体制がメリットです。 紹介予定派遣については、「仕事の内容だけでなく、職場の雰囲気も重視したい」「実務経験は少ないけれど、自分のやる気をアピールしたい」「やりたい仕事はあるけれど、転職のノウハウが分からない」という...



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